Centrum Badań i Analiz

Badania, analizy, opracowania, raporty i komunikaty

Filtruj


Komunikaty

Lista plików

 

Polskie społeczeństwo jest wciąż dość młode w porównaniu do mieszkańców Europy Zachodniej, ale zaczyna się starzeć coraz szybciej. Mediana wieku dla całej ludności Polski wyniosła w 2013 r. prawie 39 lat, a więc o 7 lat więcej niż na początku transformacji. Choć fakt wydłużania się życia przeciętnej Polki i Polaka jest pozytywnym zjawiskiem, bo odzwierciedla poprawę poziomu życia, to jednak rodzi on poważne wyzwania przed publicznym system ubezpieczeń społecznych i ochrony zdrowia.

Czytaj więcej...



Polskie firmy należą do najmniej zadłużonych w gronie państw OECD, co wynika zarówno z niskiej wartości zaciągniętych kredytów, jak i wyemitowanych obligacji. W okresie silnych turbulencji na rynkach finansowych niskie zadłużenie zmniejszało presję na działania oszczędnościowe, np. zwolnienia pracowników. Zbyt niskie zadłużenie firm może jednak na dłuższą metę hamować rozwój polskiej gospodarki, gdyż pojawi się problem finansowania potrzebnych inwestycji.

Czytaj więcej...



Według raportu pt. Inteligenta energia, przygotowanego przez firmę Frost & Sullivan, światowy popyt na energię w latach 2000–2030 zwiększy się o 200%. W kontekście ambitnego celu Unii Europejskiej, jakim jest redukcja do 2030 roku emisji dwutlenku węgla o 40% w stosunku do poziomu z 1990 roku, kwestia poprawy efektywności energetycznej powinna stać się sprawą priorytetową wśród jej członków. W Polsce na przestrzeni ostatnich lat efektywność energetyczna uległa znacznej poprawie, ale w przeciwieństwie do krajów Europy Zachodniej wciąż znajdujemy się daleko w tyle. Duży potencjał do poprawy takiego stanu rzeczy ma promocja efektywniejszego zużycia energii wśród gospodarstw domowych.

Czytaj więcej...



Starzenie się polskiego społeczeństwa i wynikające z niego obciążenia dla systemu emerytalnego sprawiają, że coraz więcej Polaków zmuszonych jest myśleć o wydłużaniu swojej aktywności zawodowej. Jednocześnie pracodawcy zagrożeni są negatywnymi konsekwencjami kurczenia się zasobów pracy. Mimo to osoby w wieku 50+ znajdują się w trudnej sytuacji, należą bowiem do grup najbardziej zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy. Remedium na ten problem może być wdrażanie strategii zarządzania wiekiem.

Czytaj więcej...


Wszelkie prawa zastrzeżone © Pracodawcy RP 2014

Strony WWW CMS | Pozycjonowanie | Agencja Interaktywna Poznań | Webster-Studio
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.